< 전문 >
우리는 우리의 신앙원리들을 보존하고 견고하게 하며, 우리 공동체를 질서있게 운영하기 위하여 이 규약을 제정, 공포한다. 이 규약은 교인 각자의 자유와 본 교회와 타교회측과의 관계에 있어서의 자유를 보장해줄 것이다.
제1장 총칙
제1조 (명칭) 본 교회는 대한예수교장로회 영광교회라 칭한다.
제2조 (위치) 본 교회는 경기도 광명시 어리로 403번길8, 2층. (소하동)에 위치한다.
제3조 (목적) 본 교회의 설립목적은 예수 그리스도를 머리로 한 그의 몸된 교회로서 정확
무오한 신구약성경과 대한예수교장로회 헌법에 의한 신앙원리에 따라 복음
전파와 성삼위 하나님의 절대주권과 왕권을 선포하고 확산하기 위하여 기독
교 교육기관 ( 교회학교 및 성경의 거룩한 제비뽑기 선교회)설립 및 사회
교육기관 (영광교회(몬)어린이집 및 한국사회교육원과 유치원 설립)을 통
하여 예배와 선교, 교육 및 사회의 봉사와 성도의 교재와 지역사회의 발전과
민족과 세계복음화를 목적으로 한다.
제4조(범위) 위의 목적을 수행하기 위해 교회를 운영함에 있어서 다음 사항을 규정한다.
이 정관을 규정함은 본 교회가 제반 사업을 운영함에 있어 교회의 성결과 평화와 질서를 유지하고 신앙적이고 합리적인 방법으로 교회 발전을 도모하려는데 그 목적이 있다.
제2장 공동의회
제5조 (구성) 본교회에 등록한 무흠 입교인(세례교인)으로 구성한다.
제6조 (소집) 당회의 결의로 당회장이 소집하되 일시, 장소, 안건을 한 주일 전까지 교회
에 광고한다.
제7조 (의결사항) 공동의회의 의결 사항은 다음과 같다.
1.본 교회의 예산 및 결산의 확정
2.당회가 공동의회의 의결사항으로 제시한 사항
3.상회가 공동의회의 의결사항으로 지시한 사항
4.교회 직원 선거(담임목사, 장로, 안수집사, 시무권사)
제3장 당회
제8조(당회) 당회는 본 교회의 운영을 지도 감독하는 치리회이며 당회장은 본 교회를 대표
한다.
제9조(구성) 당회는 당회장 목사와 시무장로로 구성되며 원로목사와 부목사와 은퇴장로
는 언권 회원으로 참여할 수 있다.
(여기서 언권회원이라 함은 발언권은 있으나 의결권은 없는 회원을 말한다.)
제10조(소집) 당회장은 1년에 1회 이상 개최되는 정기당회와 필요시 개최되는 임시 당회
를 소집한다.
제11조(임무) 당회의 임무는 다음과 같다.
1.교인의 신앙생활 지도
2.성례식 관장
3.예배 주관
4.소속 기관 및 단체의 사업과 재정을 감독
5.장로, 집사, 권사의 임직
6.교회 각종 행정, 재정 관리
7.상회와의 업무 처리
8.교인의 심방 및 권징
9.교회 부동산 관리
10.교역자와 직원 인사관리
11.서리집사, 구역장, 권찰, 교회학교교사, 성가대원 임면
12. 제직회에서 심의되고 공동 의회에서 의결된 재정에 대한 감독
제12조(임원) 당회의 임원은 다음과 같다
1.당회장: 본 교회의 당회를 대표하며 공동의회, 제직회, 당회의 의장이 된다.(단, 당회장
은 본교회 담임목사가 당연직이며 유고시는 상회법에 따른다).
2.서기: 당회와 공동의회의 기록 및 모든 관련 문서를 작성 관리한다.
제13조(운영위원회)
1. 당회는 소관 업무의 효율적인 심의, 집행을 위해 운영위원회를 두며, 운영위원회는
당회가 위임한 안건을 협의하여 처리하고 보고한다.
2. 운영위원회는 당회장, 당회서기를 포함하여 당회장이 지명하는 약간명의 위원을 둔다.
제14조(당회원의 임기) 당회장을 제외한 당원의 시무연한은 3년이며, 시무투표를 원칙
으로 1회에 한하여 연임 할 수 있다. 연임시 시무연한은 2년이다.
제4장 제직회
제15조(제직회) 제직회는 당회의 지도, 감독을 받아 본 교회의 운영 전반을 집행하는 집행
행기관이다.
제16조(구성) 제직회는 담임목사, 시무목사, 시무장로, 당회의 결의에 의한 증경장로,
안수집사, 권사, 서리집사, 전도사로 구성되며 다음의 언권 회원을 참여 시킬 수
있다.(단, 참여 여부는 당회에서 정한다.)
1. 은퇴 교역자
2. 당회의 언권 회원
3. 은퇴 집사, 은퇴 권사
4. 명예 집사, 명예 권사
제17조(소집) 당회장이 3개월마다 1회 이상 정기 제직회를 소집하며, 당회의 제청으로
임시제직회를 소집할 수있다.
제18조(임무) 제직회의 임무는 다음과 같다.
1. 공동의회에서 결정한 예산 집행
2. 재정에 관한 일반 예산 및 결산
3. 특별 회계의 지출 및 결산
4. 추가 경정의 예산의 의결 및 집행
5. 각 부서 사업 보고
6. 기타 당회가 정한 특별 안건 협의
제19조(임원)제직회에는 다음의 임원을 둔다.
1. 회장 : 당회장
2. 서기 : 1인
3. 감사 : 2인
제20조(부서) 제직회에는 업무의 원활한 사역을 위하여 각종 위원회를 두어 활동하게
한다. 그리고 각 위원회는 산하 부서와 기관을 둘 수 있다.
제5장 제직 선거 및 임명
제21조(위임 목사) 공동의회에서 출석교인 2/3 이상의 가결로 천거하여 최종결정은
성경의 거룩한 제비뽑기로 정한다.
제22조(장로) 남자 성도 중에서 만 35세 이상된 입교인으로 무흠으로 5년을 경과하고 상당
당한 식견과 통솔력이 있으며, 딤전3:1-7에 해당하는 자로 공동의회에서 투표 2/3
이상의 천거로 최종결정은 성경의 거룩한 제비뽑기로 정한다.
(단, 본 교회에서 시행하는 성경의 거룩한 제비뽑기 사역자 훈련 전 과정과 본 교회
의 소정의 교육을 받은 자를 원칙으로 한다.)
제23조(안수집사)남자 성도 중에서 만 35세 이상된 입교인으로 무흠으로 다년간 교회에
봉사한 자로 공동의회에서 투표수 2/3 이상의 찬성 또는 당회의 천거로 최종결정
은 성경의 거룩한 제비뽑기로 정한다.
(단, 본 교회 안수집사의 자격은 본 교회에서 시행하는 성경의 거룩한 제비뽑기 사역자 훈련 과정과 본 교회의 소정의 교육을 받은 자를 원칙으로 한다.)
제24조(시무권사) 여자 성도 중에서 만 50세 이상 된 입교인으로 무흠으로 다년간 교회에
봉사한 자로 공동의회에서 투표수 2/3 이상의 찬성 또는 당회의 천거로 최종결정
은 성경의 거룩한 제비뽑기로 정한다.
(단, 본 교회 시무권사의 자격은 본 교회에서 시행하는 성경의 거룩한 제비뽑기 사역자 훈련 과정과 본 교회의 소정의 교육을 받은 자를 원칙으로 한다.)
제25조(서리집사) 서리집사는 다음에 해당하는 남년 성도 중에서 필요한 인원을 매년
당회에서 임명한다.
1.27세 이상의 입교인
2. 본 교회의 별도 규정에 의하여 자격이 있는 자
(제26조) 회원의 자격
입교인·세례교인·이명교인을 회원으로 인정한다.
6개월 이상 주일예배에 참석하지 않은 자의 자격을 제한한다.
(단, 실종 교인이 맞는지 아닌지는 해당 교인이 직접 소명해야 한다.)
(제27조) 교인의 의무
교인은 성수주일과 모든 공예배를 참여하며 십일조와 기타 헌금을 하고, 각자의
은사에 따라 봉사할 의무가 있다. 만일 교인이 사명과 의무와 책임을 이행하지
않을 경우, 당회의 결의에 따라 권리를 제한할 수 있다.
(제27조) 결의 정족수
공동의회에서 다루는 일반 안건은 투표자 1/2 이상의 찬성으로 한다.
교단과 노회 탈퇴 및 가입, 노회 소속 변경, 행정 보류, 교회 합병 등에 관한 주요 안건은 투표자 2/3 이상의 찬성으로 한다.
제28조(재정장부열람)
①본 교회 정기공동의회에서 당해연도 결산안이 승인된 이후에는 재정장부를 열람할 수 없으며 단, 당회의 결의로 공동의회를 개최하여 출석회원 3분의 2이상의 찬성으로 재정장부를 열람할 수 있다. 재정 장부 공개 및 열람 승인에 관한 안건은 공동의회 참석투표자 2/3 이상의 찬성을 받도록 한다.
(제29조) 당회가 주관하는 교회의 공적 예배 장소와 시간을 벗어나 교회 내외에서 별도의
예배와 집회 행위에 참여하는 것은 불법행위로 간주하여 징계 및 처벌한다.
(제30조) 교회 내외에서 사적인 조직을 만들어서 파벌을 조성하거나 당을 지어서 교회의
영육간에 화평과 질서를 파괴하거나 교회를 분란과 분열케 하여 그리스도의
몸을 쪼개는 자는 이단에 준하는 자로 취급하여 제명 출교한다.
(제31조) 교인의 권리 제한은 다음과 같다.
교인은 침해받지 아니할 양심의 자유가 있지만, 교회의 자유에 의해 제정된
규칙에 복종할 의무가 있다.
징계 및 처벌은 대한예수교장로회 헌법과 규칙과 교회내규에 근거하여 수찬정지
및 사안이 중대할 경우 제명 출교한다.
제6장 사무국
제26조(목적) 교회의 서무, 경리, 교적, 관리, 홍보, 출판 등 교회 행정사무를 원활히 수행
하기 위해 사무국을 둔다.
제27조(직원) 본 교회 유급직원은 다음과 같다.
1.사무직원 2.관리직원 3.운전기사 4.임시용원(청소,야간당직)
제28조(임면) 직원의 임면은 다음과 같다.
1. 근무 연한 및 계약은 1년마다 갱신한다.
2. 직원의 임용, 징계, 보수 등은 별도의 사무국 시행세칙에 의한다.
제29조(정년) 직원의 정년은 만 60세로 한다.(현 직원의 경우는 예외로 한다. 만 60세
되는 해의 회기년도 '12월 31일'로 한다.)
제30조(처우) 직원의 처우는 다음과 같다.
1.직원의 보수는 재정위원회의 제청으로 당회가 정한다.
2.직원의 휴가와 후생 문제는 별도의 사무국 시행 세칙에 의한다.
제31조(자격) 직원의 자격은 다음과 같다.
1.세례 교인이어야 한다.
2.본 교회의 제반 규정을 준수하여야 한다.
제7장 재정 및 재산
제32조(회계연도) 본 교회의 회계연도는 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.
제33조(예산 및 결산) 교회의 예산과 결산은 다음과 같이 시행한다.
1.당회는 당해 회계연도의 결산과 다음해 예산 편성을 위해 예결산위원회를 소집한다.
2.예결산위원회는 당해연도의 교회 총수입 지출을 망라한 결산 보고서를 작성하여 당회
에 보고한다.
3.당회는 예결산위원회에서 올라온 보고서를 검토하고, 다음 해의 교회 운영 기본 지침을
수립하여 예결산위원회와 교회 각 기관에 시달한다.
4.각 기관은 위 지침에 의거하여 다음해의 예산을 편성하여 예결산위원회에 제출한다.
5.예결산위원회는 각 기관에서 올라온 예산안과 교회 운영 기본 계획을 기초로 다음해의
예산을 편성한다.
6.예결산위원회에서 편성된 결산안과 예산안은 다음 회계연도 이전에 당회의 심의와 제직
직회의 의결을 거쳐 공동의회에서 확정한다.
제34조(감사) 예산을 집행하는 제직회 각부와 기관은 수지 결산에 관하여 당회의 감사를
받아야 하며, 감사 내용은 제직회 때 보고한다.
제35조(추경) 추가 경정 예산을 필요로 할 때에는 당회의 심의를 거쳐 제직회의 의결을
얻어 집행한다.
제36조(세출입) 모든 예산의 세출입은 결의서에 의하여 집행한다.
제37조(헌금 관리) 헌금의 관리 절차는 다음과 같다.
1.모든 수입금은 수입결의서에 의해 수납 처리한다.
2.매주 수납금 중 당일 지출되지 않은 금액은 다음 월요일 정오 이전까지 지정 금융 기관
에 예치하여야 한다.
제38조(재정 지출) 재정 지출 절차는 다음과 같다.
1.모든 수입, 지출은 당회장의 결재에 의하여 집행함을 원칙으로 하되 월정액 경비, 사례
금, 보수 및 납부 고지서에 의한 지출은 재정위원장의 전결로 집행한다.
2.당회장의 결재를 득한 해당부서의 예산 지출은 해당 부서장의 책임하에 지출결의를
거쳐 집행한다.
제39조(재산관리) 교회의 재산관리는 다음과 같이 한다.
1.사무국은 교회 재산관리 대장을 비치하고 기록 정리하여야한다.
2.중요한 자산은 당회의 의결을 거쳐 제직회에서 처리한다.
3.본 교회 재산은 당회의 결의로서 획득, 처분, 차입, 담보제공할 수 있다.
제8장 부칙
제40조(승인 사항) 본 교회의 운영 규정 시행을 위한 시행세칙, 정관, 회칙은 해당부서 및
기관에서 제정하여 당회의 승인을 받는다.
제41조(제정) 본 규정의 제정은 당회에서 결정하고 공동의회에서 승인을 받는다.
제42조(개정) 본 규정의 개정은 재적 당회원 2/3의 출석과 2/3의 찬성을 얻은 후 공동의회
에서 2/3의 찬성으로 개정한다.
제43조(시행) 본 규정은 공동의회의 승인일로부터 시행한다.
1. 1979년 11월 18일 교회운영 정관을 공동의회가 결정하다.
2. 2014년 3월30일 개정 교회운영 정관을 당회가 결정하다.
4. 2014년 4월 6일 개정 교회운영 정관을 공동의회에서 승인하다.
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