박성흠 기자
Subject
◈ 규칙부 마련 '총회임원 추첨제' 핵심은?
공청회를 거친 본교단 총회 임원선거 규칙은 해당 지역 노회에서 1차 제비뽑기로 총회부회장 후보를 선출하고， 총회에서 최종후보 2-3인 중에서 추첨(제비뽑기)을 통해 다득점자를 선출한다는 것이 골자다. 이때 지역 추첨은 지역후보자가 3인 이하일 경우 생략된다.
임원선거 규칙 개정안의 핵심은 △입후보자의 자격 강화 △금권선거 방지 △총회 부회장 입후보자 5천만 원 총회발전기금 납부 △발전기금으로 총회기념교회 건립 △불법행위 규제 강화 등 5개 항. 규칙 개정안에 따르면 총회부회장 후보는 최대 3명. 개정안 2조 4항은 "입후보자가 4인 이상일 경우 해당지역 노회장과 선거관리 위원회가 주관해 2인을 제비뽑기로 선택하며， 3인이 입후보했을 경우 모두 추천한다"고 규정하고 있다.
입후보자의 자격은 목사 장로 공통적으로 △만60세 이상이어야 하며 △총회 임원， 부장(위원장)을 역임하고 △총회에 10회 이상 총대로 참석한 경력이 있어야 하며 △노회장을 지내고 노회 추천을 받아야 한다.
이와는 별도로 목사는 임직한지 25년 이상 돼야 하며， 동일 교회에서 무흠 10년 이상 위임목사로 시무하거나 노회 총회 기관에 10년 이상 근속한 자라야 후보가 될 수 있다. 또한 장로는 임직한 지 20년 이상 경과하고 동일 교회에서 무흠 10년 이상 시무해야 가능하다.
이번 개정안에서 주목할 부문은 제7장 규제사항. 제18조 4항과 5항은 입후보자가 △금전수수 △상대를 사퇴시키기 위한 설득 회유 압력 △등록서류 검사 결격사항 등 3개 항의 규제항목을 두고 이를 위반해 고발될 경우 선관위 재적 3분의2 결의로 등록을 취소할 수 있도록 한 것. 뿐만 아니라 입후보 취소된 자는 향후 5년간 총대가 될 수 없다.
개정안의 핵심인 추첨제 시행 방법은 예장 합동 총회와 크게 다르지 않다. 후보자의 기호 또는 색깔로 표시된 구슬을 각각 총대 수 만큼 함에 넣고 각 총대가 한 개씩 뽑아 기호나 색깔별로 계수하고 종다수로 결정한다는 것. 문제는 3명의 후보가 나올 경우 모두 4천5백개의 구슬을 준비해야 하기 때문에 진행상의 불편이 예상된다는 지적이다.
공청회를 거친 임원선거 규칙 개정안은 지난해 9월 제87회 총회에서 1년간 연구하도록 가결된 데 따른 것이며， 오는 9월 제88회 총회에서 받아들여져야 시행된다.
박성흠 jobin@kidokongbo.com |
|
0
17852
1191
8 
◈ 타교단 '임원선거 추첨제' 비교 
