총회임원선거제도 공청회 주제발표 이후 토론과 질문시간에 직선제 주제발표자인 정준모목사와 모 질문자께서 총회임원 제비뽑기 선거제도 주창자요 당사자인 박광재목사가 규칙부장으로서 주최한 공청회와 그가 직접 주관한 설문조사에 대한 공정성과 신뢰도에 대한 의문을 제시한바 있습니다.
이에 대하여 공청회를 주최한 규칙부의 부장으로서 또는 설문조사를 직접 주관한 당사자로서 설문조사의 진상을 발표합니다. 총회임원 선거제도 설문조사는 5월5일 ~ 8월13일까지 오전10시부터 오후10시까지 하루에 10시간 이상씩 적게는 50여명 많게는 100여명에 이르기까지 실시하였습니다.
성경의 제비뽑기 선거제도를 교회개혁 차원에서 주창하고 있는 당사자로서의 책임감과 총회규칙부장으로서의 사명감이 아니면 엄두도 내지 못할 힘들고 어려운 설문조사였음을 고백합니다. 어떤 피설문자의 경우 1시간 이상씩 수정,보완 안에 대하여 질문을 하였고 그에 대한 답을 해야 했습니다.
남평양노회를 비롯하여 제47회 전국목사장로기도회, 전국목회자수양회, 총신75동창회수양회, 2010 기도한국, 이만교회운동본부주최 개척교회세미나, 개혁연대모임 등 일곱 현장에서 실시한 설문조사와 유,무선전화를 통하여 실시한 설문조사에서는 아래와 같이 오직 두 가지로 질문하였습니다.
첫째는 현행 총회임원제비뽑기 선거제도를 계속 실시하되 미비점은 보완하면 좋겠습니다.
둘째는 현행 총회임원제비뽑기 선거제도를 폐지하고 직선제로 돌아가면 좋겠습니다. 이와같은 두가지 선출방안을 말씀드리고 그 중에서 본인들이 지지하는 선출방안을 자유롭게 선택하도록 하였습니다.
질문을 받은 피 설문자들의 대부분은 한결같이 질문하기를 그러면 구체적으로 현행 총회임원 제비뽑기 선거제도를 어떠한 방식으로 수정하고 보완할 것인가를 물었습니다. 그 때마다 설문조사자는 수정,보완책으로 아래와 같이 사도행전 1장에 나타난 맛디아 선출방식을 제시하였습니다.
초대교회의 11사도들과 120문도들이 가롯 유다를 대신하여 사도를 보선할 때 아무나 무작위로 제비뽑은 것이 아닙니다. 그들이 마가의 다락방에 모여서 오로지 기도에 힘쓴 후 제1차로 그들 가운데 가장 신뢰받고 인정받는 검증된 유능한 후보자 두 사람 즉 요셉과 맛디아를 천거하였습니다.
그리고 제2차로 " 뭇 사람의 마음을 아시는 주여 이 두 사람 중에 누가 주의 택하신 바 되어 봉사와 및 사도의 직무를 대신할 자를 보이시옵소서 유다는 이를 버리옵고 제 곳으로 갔나이다 하고 제비뽑아 맛디아를 얻으니 저가 열한 사도의 수에 가입하니라" (행1장24~26) 고 하였습니다.
이처럼 우리총회도 선관위의 검증을 받은 입후보자들을 대상으로 전 총대들이 1차(예선)로 직접투표를 실시하여 그 중 가장 많은 지지를 받은 검증된 유능한후보자 두사람을 최종입후보자로 천거하고 제2차(본선)로 본인들이 직접 제비를 뽑아서 총회임원을 선출하는 방안을 제시하였습니다.
이러한 수정,보완 안을 듣고 설문에 응한 전체 응답자 중에 현행 총회임원 제비뽑기 선거제도를 존치하자는 응답자는 574명 (34.2%) 현행 총회임원 제비뽑기 선거제도를 수정,보완하자는 응답자는 908명 (54.1%) 직선제로 환원하자는 응답자는 193명(11.5%) 무응답자는 3명(0.2%)이었습니다.
이상과 같은 설문조사에서 총 응답자 1678명 중 절대다수인 1482명 (88.3%)이 현행 총회임원 제비뽑기 선거제도를 선호하는 가운데 과반수 이상인 908명 (54.1%)이 사도행전 1장에 나타난 맛디아 선출방식과 대동소이한 (선 직선투표 + 후 제비뽑기 )방식으로 수정,보완 하기를 동의했습니다.
주후 2010년 9월15일 (수)
대한예수교장로회총회 규칙부장 박광재 목사
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< 총회임원선거제도의 미래발전 방향 연구제의 > 
